Go Ahead Africa
Nous accompagnons la transformation des organisations africaines par le leadership, la culture et le capital humain : vos enjeux humains et organisationnels deviennent une performance durable, grâce à des solutions technologiques, méthodologiques et humaines.
Leadership · Culture · Capital humain · Performance · Systèmes
Go Ahead Africa, Architectes de la TransformAction !
Proverbe africain de la semaine
« Seul, on va plus vite. Ensemble, on va plus loin. »
Proverbe wolof
Les mêmes portes d'entrée que sur la page Solutions. Choisissez la question qui ressemble à la vôtre.
Leadership & Management
Développer des leaders capables de transformer.
Explorer ce levier →People & Engagement
Mobiliser vos équipes et développer vos talents.
Explorer ce levier →Culture & Transformation
Faire de votre stratégie une transformation concrète.
Explorer ce levier →Performance & Excellence
Renforcer votre performance et votre excellence opérationnelle.
Explorer ce levier →Human Capital Intelligence
Comprendre votre capital humain pour mieux décider.
Explorer ce levier →Vous hésitez entre plusieurs priorités ?
Identifions vos priorités de transformationNotre système de transformation
Chaque mission est conçue comme un parcours qui relie compréhension, action, mesure et durabilité.
Comprendre la situation, écouter les parties prenantes, identifier les forces, les écarts, les risques et les priorités.
Créer une lecture partagée des enjeux, clarifier l'ambition et engager les décideurs autour des résultats attendus.
Développer les leaders, mobiliser les équipes, faire évoluer les pratiques, les cultures et les systèmes.
Suivre les progrès, objectiver les évolutions et relier l'intervention aux indicateurs de performance et d'impact.
Transférer les capacités, ancrer les nouvelles pratiques et rendre l'organisation plus autonome dans la durée.
Levier transversal : technologie, data et intelligence artificielle soutiennent chaque étape lorsqu'elles créent une valeur réelle pour l'utilisateur et l'organisation.
Solutions propriétaires
Révélez les forces et axes de progression de vos leaders grâce à une évaluation 360° structurée autour de 5 dimensions clés du leadership, avec un Indice de Transmission™ mesurant la capacité du leader à faire grandir l'organisation.
Voir la fiche → 02
Mesurez ce que vos équipes ressentent, comprenez ce qui influence leur engagement et anticipez les risques organisationnels grâce à des indices prédictifs du climat social, de l'engagement et de la santé organisationnelle.
Voir la fiche → 03
Passez de la conformité à une véritable culture QHSE. Identifiez vos écarts, mesurez votre niveau de maturité et engagez les actions prioritaires grâce à une démarche intégrée de diagnostic, vérification et accompagnement.
Voir la fiche → 04
Ne vous contentez plus d'un bilan RH annuel. Suivez, comparez et pilotez l'évolution de votre capital humain grâce à une solution digitale de suivi mensuel et continu de la performance.
Voir la fiche → 05
Transformez vos problèmes en leviers de performance. Éliminez ce qui bloque, réduisez ce qui freine, améliorez ce qui fonctionne et innovez là où c'est nécessaire, avec une démarche participative et un suivi continu des actions.
Voir la fiche → 06
Transformez une transition de carrière en nouveau projet professionnel. Un programme certifiant de réinvention professionnelle pour accompagner les professionnels en fin de carrière vers une transition fluide et porteuse de nouvelles possibilités.
Voir la fiche →GAA Talents
Mieux connaître vos talents pour mieux les positionner et les développer. PROFILIA™ combine profilage psychométrique et archétypes africains pour révéler les aptitudes, les modes de fonctionnement et les potentiels.
Voir la fiche → 08
Transformez la formation en changement durable. COACH SABI™ accompagne vos collaborateurs 24/7, répond à leurs besoins au quotidien et les aide à transformer leurs apprentissages en actions concrètes.
Voir la fiche →GAA Academy
Préparez les professionnels en devenir à leur intégration et leur réussite socio-professionnelle grâce à un parcours e-learning centré sur les compétences clés d'aujourd'hui.
Voir la fiche → 10
Donnez à vos équipes les moyens de répondre à leurs problématiques réelles grâce à une bibliothèque de 80+ modules de formation conçus autour des compétences et enjeux concrets de la transformation des organisations.
Voir la fiche → 11
Faites grandir des leaders capables de décider, mobiliser et transformer grâce à un parcours certifiant en Leadership, Management et Stratégie, conçu pour passer de la connaissance à la mise en pratique.
Voir la fiche → 12
Multipliez votre capacité à faire grandir les autres. Formez des professionnels capables de transmettre, coacher et générer un impact durable grâce à un parcours certifiant en Andragogie et Coaching d'impact.
Voir la fiche →GAA en chiffres
Seize années aux côtés de dirigeants, d'équipes et d'institutions à travers l'Afrique.
12
méthodologies propriétaires
16+
années d'expérience dans la transformation humaine et organisationnelle
100+
pays d'expérience mondiale
80+
organisations clients
80 000+
personnes impactées
3 500+
leaders de COMEX accompagnés
Insights
Analyses, perspectives, recherches, livres et conversations sur le leadership, la transformation, la performance et l'avenir du travail en Afrique.
Actualités
Nos organisations sont-elles prêtes pour l'Afrique qui arrive ?
Lire la suite →
Première mesure de la maturité transformationnelle des organisations africaines. Score 62/100 : la transformation est engagée, l'exécution reste le verrou.
Lire les résultats →
Dates, format et modalités d'inscription des parcours à venir, à confirmer avec l'équipe Academy.
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Commençons par comprendre vos enjeux, vos priorités et votre niveau de maturité.
Guide GAA
Comment pouvons-nous vous orienter ?
Six questions pour vous orienter. Ce n'est pas Coach SABI™.
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